今年以来，枣阳市南城卫生院以“干部素质提升年”活动为契机，将“清廉医院”建设列为重点工作，把作风建设与党风廉政建设深度融合，多措并举，精准发力，通过召开全院干部职工动员部署会、专题学习会等形式，组织学习相关法规制度及廉洁从业规定，强化思想引领，筑牢拒腐防变的思想防线。

针对药品采购、设备引进、工程建设、财务管理等重点领域和关键岗位，该卫生院全面梳理廉政风险点，修订完善规章制度，大力推行院务公开制度，自觉接受职工和群众监督，推动管理运行更加规范透明。

同时，该卫生院将廉洁行医贯穿于医疗服务全过程，积极开展医德医风教育和警示教育，引导医务人员弘扬高尚医德，坚守职业操守，自觉抵制行业不正之风，并畅通投诉举报渠道，对群众反映的问题及时核查处理，切实维护患者权益，努力构建和谐互信的医患关系，有效提升群众就医满意度和信任度。

下一步，该卫生院将持续深化“干部素质提升年”成果，常抓不懈，久久为功，推动“清廉医院”建设向纵深发展，为保障群众健康权益提供更加坚实的纪律作风保障。（刘晓静 莫颜清）