“要坚持纪律严于法律，对违纪违法行为‘零容忍’，做到查实即处、坚决通报。针对无职党员管理薄弱环节，要健全工作机制……”节后首个工作日，在王城镇2026年工作部署会暨警示教育大会上，该镇党委书记钟文涛强调。

新年伊始，王城镇聚焦作风建设领域突出问题，通过通报辖区内近期查处的违规吃喝、酒驾醉驾典型案例，以“身边事”警示“身边人”，释放出从严管党治党持续发力的强烈信号。

过去一年，该镇纪委始终坚持抓早抓小、防微杜渐，将纪律教育深度融入日常管理监督工作。在党员联系管理领域，进一步深化“每月交党费+纪律提醒”机制，以党费收缴为关键切入点，累计开展谈心谈话150余人次，排查廉洁风险隐患40余处，党员主动报备重大事项、报告问题线索的自觉性得到显著提升。

在警示教育工作中，该镇固化村（社区）党支部主题党日“案例学习”制度，全年围绕酒后驾驶、醉酒驾驶、违规吃喝等主题开展专题学习52场，覆盖党员900余人次，组织签订《廉洁自律承诺书》700余份，党员干部的纪律规矩意识得到显著增强。这一系列切实有效的举措，有力推动了全镇作风建设的持续优化。

系列举措让该镇信访举报、酒驾醉酒案件数量明显下降，群众对党员干部作风的满意度提升至90%以上。

下一步，该镇纪委将以此新年首会为新的起点，持续巩固深化以案促改、以案促治成果，不断完善并严格执行各项行之有效的工作机制，常态化加强纪律教育和监督检查，进一步拧紧党员干部的思想“总开关”，为全镇经济社会高质量发展营造风清气正的政治生态和干事环境。