2025年，北城街道办事处纪工委立足职能职责，围绕高质量发展大局，紧盯群众关心关切，打好精准监督、从严执纪、常态教育“组合拳”，构建全方位、多层次的监督体系，织密织牢高质量发展“护廉网”。

锚定政治航向，筑牢监督“压舱石”。该办事处纪工委始终把政治监督摆在首位，找准找实围绕中心、服务大局的切入点、着力点，聚焦关键人群、重点领域、权力运行等强化监督。紧盯“关键少数”，推动班子成员落实“一岗双责”，督促街道党工委每半年专题研究党风廉政建设工作，压实全面从严治党主体责任；聚焦习近平总书记重要指示批示精神、中央八项规定精神等重点领域，深入一线开展专项监督检查30余次，确保政令畅通，维护良好政治生态；全力以赴抓好襄阳提级巡察西园社区反馈问题整改工作，对涉及民生领域、农村集体“三资”管理方面问题，主动介入、深入核查，对发现违纪违法线索快查快处，确保反馈问题整改到位。

聚焦民生痛点，亮剑整治“微腐败”。该办事处纪工委将维护群众切身利益作为工作的出发点和落脚点，以“零容忍”态度整治群众身边不正之风和腐败问题。构建“日常排查+专项整治+线索快办”工作格局，全年受理处置各类问题线索26条，立案查处13条，形成有力震慑；针对群众反映强烈的农村集体“三资”管理不透明、医保基金使用不规范、物业服务不到位等痛点难点，精准发力、动真碰硬，开展专项监督检查20余次，受理问题线索10条，办结率100%，切实守护群众切身利益；深化作风建设，紧盯元旦、春节、中秋等关键节点，逢会必讲纪律，常态化提醒监督，精准用好监督执纪“第一种形态”，组织处理40余人，实现抓早抓小、防微杜渐。

深化“三化”建设，厚植廉洁“生态圈”。该办事处纪工委以纪检监察工作规范化法治化正规化建设为抓手，将纪律教育融入日常、抓在经常，着力打造“政治过硬、业务精通、作风扎实”的基层纪检监察铁军。构建“分层分类+学用结合”体系，将党性教育与纪律教育有机融合，组织街道、社区党员干部开展党章党规党纪专题学习14次；聚焦基层纪检干部履职能力提升，组织社区纪检委员开展专业业务培训4次；组织党员干部观看警示教育片、旁听职务犯罪案庭审、开展典型案例剖析等警示活动12场，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；对新任职干部开展任前廉政谈话4人次，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，营造风清气正浓厚氛围。

下一步，该办事处纪工委将持续推进日常监督、专项整治、纪律教育协同发力，不断创新监督方式、提升治理效能、厚植廉洁根基，以更实举措、更严作风推进全面从严治党向基层延伸，为辖区高质量发展绘就清廉底色。（聂鹏飞）