2025年，兴隆镇纪委立足监督首责，坚持问题导向，创新监督方式方法，打破“坐班式”监督模式，将工作阵地前移到田间地头、群众身边，以靠前监督、精准发力，推动问题在一线发现、矛盾在一线化解、作风在一线提升，切实遏制违纪违规问题“增量”、化解“存量”，为全镇营造风清气正的政治生态筑牢纪律屏障。

主动下沉 让监督触角延伸到“最后一公里”

不深入一线，往往只能看到问题的“冰山一角”。为打破信息壁垒，精准揪出群众身边的“微腐败”和作风顽疾，兴隆镇纪委主动走出办公室，把监督“探头”架到基层最前沿。

全面覆盖无死角。镇纪委组建3个专班，采取“不打招呼、不定路线”的方式，遍访全镇34个村（社区）、18个镇直单位，直奔田间地头、农户家中，与基层党员干部、群众代表、困难户、信访当事人等面对面拉家常、听诉求。

多元走访连民心。通过入户访谈、田间面谈、发放监督联系卡等多种形式，拉近与群众距离，听到群众真心声，进一步畅通群众反映问题的渠道。

靶向发力抓重点。聚焦乡村振兴、农村“三资”管理、惠农资金使用、农业生产、生态环保、安全生产等关键领域，靶向走访、深度摸排，精准捕捉问题线索。截至目前，镇纪委直面群众100余人次，共收集各类问题22个，发现涉嫌违规违纪问题2个，用脚步筑牢监督根基。

精准监督 以“零容忍”遏制违规违纪“增量”

对下沉监督检查中发现的问题，镇纪委坚持“抓早抓小、防微杜渐”，以精准处置、严肃查处，坚决守住纪律底线，遏制新的违纪违规行为发生。

快速响应快查快办。建立问题快速处置机制，对收集到的问题线索及时梳理、分类施策，对一般性问题当场提醒、督促整改；涉嫌违纪违规的，迅速启动核查程序，快查快办。严管厚爱抓常抓长。精准运用监督执纪“四种形态”，重点在第一种形态上下足功夫。对走访中发现的党员干部工作作风不实、服务群众意识不强、轻微违规等问题，及时开展提醒谈话、批评教育，让“红脸出汗”成为常态，防止小问题演变成大错误。严肃查处强化震慑。对查实的典型违纪违规案件，坚决立案查处，通报曝光。通过查处一个、警示一片，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，形成强大震慑。2025年以来，全镇信访量较去年下降40%，运用第一种形态，组织处理34人，对监督检查发现的违纪违规问题立案调查2人，政务处分2人。

深挖根源 以穿透式监督化解违纪“存量”

在遏制违纪违规“增量”的同时，镇纪委注重深挖问题根源，推动举一反三、建章立制，着力铲除问题滋生的土壤，减少问题“存量”。紧盯整改闭环落实。针对遍访发现的普遍性、系统性问题和顽瘴痼疾，及时向相关职能部门和村（社区）党组织发出整改提醒14次，全程跟踪问效，确保问题真改实改。健全制度补齐短板。深入分析监督检查中暴露出的制度漏洞和监管短板，提出有针对性的意见建议6个，推动2个相关部门完善规章制度、优化工作流程，强化内部监管，从源头上预防问题的发生。回应关切为民解忧。将下沉遍访与“我为群众办实事”深度结合，着力解决群众急难愁盼问题。对群众反映合理但长期未得到解决的问题，加强督办协调，推动相关部门履职尽责，切实维护群众利益。全年彻底化解重复信访矛盾1件2人次，督促现场立行立改问题20个，对相关责任人进行组织处理11人，发现并督促整改农村“三资”管理问题26个，收缴违纪资金31000余元，切实维护群众利益。

清风护航 下沉监督成为基层治理“新动能”

常态化开展下沉遍访，让镇纪委的监督工作更接地气、更有温度。监督阵地前移，拉近了党员干部与群众的距离，提升了群众的信任度和满意度，彰显了纪委“干部之家”的担当，也让基层政治生态更加清朗、干事创业氛围更加浓厚。 望来路砥砺奋进，踏征程春山可望。新的一年，兴隆镇纪委将继续坚持和完善下沉监督工作机制，不断创新监督方式，提升监督能力，以更加精准有效的监督执纪执法，持续减存量、遏增量，为全镇经济社会高质量发展保驾护航。（郭丽娟  李翔）