“真没想到组织还一直惦记着我，这次回访让我放下了思想包袱，以后我一定吸取教训、踏实干事，不辜负组织的关心。”面对环城街道纪工委干部的回访教育，党群服务中心干部骆某某真挚而坚定地说道。

为扎实做好监督执纪“后半篇文章”，该处纪工委坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，将回访教育作为强化日常监督、激励担当作为的重要举措，通过精准掌握思想动态、细致疏导心理压力、全面了解工作表现，帮助受处分干部正视问题、改正不足，达到“惩处一人、教育一片、温暖一方”的效果。

回访过程中，该处纪工委将思想教育、政策感召与人文关怀相结合，通过面对面谈心交流，在传递组织温暖、彰显组织关怀的同时，耐心引导其正确对待处分、深刻反思问题，进一步严明纪律底线、敲响廉洁警钟，帮助其摒弃“破罐子破摔”的消极思想。

同时，该处纪工委强化与所在单位党组织协同联动，健全回访台账、跟踪管理、结果运用闭环机制，对思想认识到位、整改成效明显、工作实绩突出的干部，及时向组织反馈推荐，帮助“跌倒”干部重拾信心、再立新功。

“监督执纪从来不是冷冰冰的‘一罚了之’，更像是治病救人的‘后半程’，既要高悬纪律戒尺，让铁规发力、禁令生威，也要用好暖心回访这把‘钥匙’，打开心结、卸下包袱、提振干劲。”该街道纪工委书记曹进表示。

下一步，该街道纪工委将持续深化回访教育工作，在方式上求创新、在维度上拓广度，切实将回访教育成效转化为激励干部履职尽责、奋发有为的强大合力，持续营造实干担当、干事创业浓厚氛围。（王海琦 李心怡）