【学党史·话初心】将“严制”进行到底
发布时间：2021-04-19 15:43 |
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“条令条例要牢记，令必行、禁必止……”手机闹钟响起了熟悉的歌声。我看了一眼还没吃完的早餐，放下了筷子。
“我去上班了！”我边背上包往外走边对着正在吃饭的妈妈说。
“哎，就剩那几口了，吃完再走吧。哪就这么严了，也不差那一两分钟的。”
“严！就是这么严！我们单位的签到是‘铁面无私’，一分也差不得！”
细想起来，这样严格的制度始于全面从严治党和“两学一做”工作动员会以后，我们单位积极响应上级党组织号召，陆续建立和完善了签到制度、请销假制度、月考核制度和层层考核制度。“严苛”的制度刚开始实施的时候，有些人并不以为然：“又要做面子工程了，也不知道能坚持多久。”有些人则颇有“怨言”：“我又不是领导干部，全面从严治党和我也没什么关系！”“谁还没有个疏忽，这严的也太不近人情了！”
从制度实施的第一个月来看，效果也是不尽如人意的。
接下来的全体干职大会上，领导“突然”通报了上月未按时签到的同志，对其进行批评教育，并严格按照规定核减该月考核得分。这着实让我们惊讶了。因为考核分直接与年终奖励挂钩，这也让受了处分的同志一时难以接受，甚至有些愤愤：“就这么点小事也要这么严，至于还要扣考核分吗！”
品味起来，作风问题没有小事。签到自然是小事，那什么又是大事呢？记得孙中山先生讲过：“无论哪一件事，只要从头至尾彻底做成功，便是大事”。我想，工作作风问题是点滴的小事,也能是事关全局的大事。我们医保局作为一个窗口单位，每天都要与大量群众打交道，毫不夸张地说，我们的形象就直接代表着党和政府在群众中的形象。这让我想起了电视剧《人民的名义》中的孙连城，也让我切身感受到工作作风问题绝对不是小事，如果不正风肃纪，不良作风就会像一座无形的墙，把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。
虽然有部分同志心里一时不通，但通过领导在单位大会小会晓之以理动之以情的掰开了、揉碎了的讲“三严三实”的重大意义，身体力行的做，大家对单位的“严”也经历了从抵触到适应、理解、接受、认同、遵守的过程。
随着医保制度改革的不断深入，我们服务对象的范围更广了，职责职能更多了，工作要求更高了，肩上的担子也更重了。面对新的形势、新的任务和新的挑战，我们先后建立了首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等制度，以及“立即”“现在”“马上”和“四个一”等服务要求，完善了定点医疗机构和市医保局工作人员岗位职责和内部管理制度，并出台了《医保局制度汇编》，做到管理有章可循、处理有据可依。
据不完全统计，近年来，我们受理投诉举报6起，查实2起，处理2起。下达违规处理通知书5份，立案1起，查处挂床住院33人，暂停3家药店医保结算业务，约谈20家医疗机构，追回医保基金（含违约金6.55万元）166.37万元，暂停1名住院医师医保服务协议资格，移交市卫健局违规处理函2份。
我们党的根本准则是依靠和服务人民,全面从严治党就是要保持与人民群众的血肉联系,就是要求党员干部在具体工作中,要不断把群众路线落到实处，党员干部只有对自己“严”，为群众服务才能“实”。
前两天，有位老奶奶一大早从乡镇坐车过来，在等待程序的过程中，服务大厅的工作人员为其搬了把椅子并倒了杯水。老奶奶就激动的逢人便说，“你们这的姑娘真好，不嫌我们老人脏！还给我倒水喝！跟我自己的娃儿一样！”听着老人家质朴的语言，作为医保局的一员，我骄傲！这不是作秀，也不是炫耀，我觉得我们的服务、我们的态度得到了认可，我觉得我们的工作有价值，自然我就有很大的成就感和满足感。
这就像近期热播的大型政论专题片《将改革进行到底》里的讲的，党中央通过一系列重大改革，政治生态环境和为民服务作风焕然一新。我单位推行的严制改革也给人民带来了实实在在的利益，它让人民增强了幸福感、获得感的同时，更让我们收获了自身的价值和存在的意义。
目前，通过实施一系列行之有效的管理制度，医保系统高效的服务和崭新的风貌赢得了社会各界和群众的广泛认可。但我们也清醒地认识到需要解决的问题依然不少，作风建设永远在路上。面对新常态下的新形势、新挑战，我们有勇气、有能力、有信心继续将各项制度“严”到细节，将惠民服务“落”到万家。（市医保局 吴寒梅）
“我去上班了！”我边背上包往外走边对着正在吃饭的妈妈说。
“哎，就剩那几口了，吃完再走吧。哪就这么严了，也不差那一两分钟的。”
“严！就是这么严！我们单位的签到是‘铁面无私’，一分也差不得！”
细想起来，这样严格的制度始于全面从严治党和“两学一做”工作动员会以后，我们单位积极响应上级党组织号召，陆续建立和完善了签到制度、请销假制度、月考核制度和层层考核制度。“严苛”的制度刚开始实施的时候，有些人并不以为然：“又要做面子工程了，也不知道能坚持多久。”有些人则颇有“怨言”：“我又不是领导干部，全面从严治党和我也没什么关系！”“谁还没有个疏忽，这严的也太不近人情了！”
从制度实施的第一个月来看，效果也是不尽如人意的。
接下来的全体干职大会上，领导“突然”通报了上月未按时签到的同志，对其进行批评教育，并严格按照规定核减该月考核得分。这着实让我们惊讶了。因为考核分直接与年终奖励挂钩，这也让受了处分的同志一时难以接受，甚至有些愤愤：“就这么点小事也要这么严，至于还要扣考核分吗！”
品味起来，作风问题没有小事。签到自然是小事，那什么又是大事呢？记得孙中山先生讲过：“无论哪一件事，只要从头至尾彻底做成功，便是大事”。我想，工作作风问题是点滴的小事,也能是事关全局的大事。我们医保局作为一个窗口单位，每天都要与大量群众打交道，毫不夸张地说，我们的形象就直接代表着党和政府在群众中的形象。这让我想起了电视剧《人民的名义》中的孙连城，也让我切身感受到工作作风问题绝对不是小事，如果不正风肃纪，不良作风就会像一座无形的墙，把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。
虽然有部分同志心里一时不通，但通过领导在单位大会小会晓之以理动之以情的掰开了、揉碎了的讲“三严三实”的重大意义，身体力行的做，大家对单位的“严”也经历了从抵触到适应、理解、接受、认同、遵守的过程。
随着医保制度改革的不断深入，我们服务对象的范围更广了，职责职能更多了，工作要求更高了，肩上的担子也更重了。面对新的形势、新的任务和新的挑战，我们先后建立了首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等制度，以及“立即”“现在”“马上”和“四个一”等服务要求，完善了定点医疗机构和市医保局工作人员岗位职责和内部管理制度，并出台了《医保局制度汇编》，做到管理有章可循、处理有据可依。
据不完全统计，近年来，我们受理投诉举报6起，查实2起，处理2起。下达违规处理通知书5份，立案1起，查处挂床住院33人，暂停3家药店医保结算业务，约谈20家医疗机构，追回医保基金（含违约金6.55万元）166.37万元，暂停1名住院医师医保服务协议资格，移交市卫健局违规处理函2份。
我们党的根本准则是依靠和服务人民,全面从严治党就是要保持与人民群众的血肉联系,就是要求党员干部在具体工作中,要不断把群众路线落到实处，党员干部只有对自己“严”，为群众服务才能“实”。
前两天，有位老奶奶一大早从乡镇坐车过来，在等待程序的过程中，服务大厅的工作人员为其搬了把椅子并倒了杯水。老奶奶就激动的逢人便说，“你们这的姑娘真好，不嫌我们老人脏！还给我倒水喝！跟我自己的娃儿一样！”听着老人家质朴的语言，作为医保局的一员，我骄傲！这不是作秀，也不是炫耀，我觉得我们的服务、我们的态度得到了认可，我觉得我们的工作有价值，自然我就有很大的成就感和满足感。
这就像近期热播的大型政论专题片《将改革进行到底》里的讲的，党中央通过一系列重大改革，政治生态环境和为民服务作风焕然一新。我单位推行的严制改革也给人民带来了实实在在的利益，它让人民增强了幸福感、获得感的同时，更让我们收获了自身的价值和存在的意义。
目前，通过实施一系列行之有效的管理制度，医保系统高效的服务和崭新的风貌赢得了社会各界和群众的广泛认可。但我们也清醒地认识到需要解决的问题依然不少，作风建设永远在路上。面对新常态下的新形势、新挑战，我们有勇气、有能力、有信心继续将各项制度“严”到细节，将惠民服务“落”到万家。（市医保局 吴寒梅）
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